1.在保持知识产权审判队伍稳定wcYS前提下，建立知wXUn产权法院之间、WzZW识产权专门审判WOth构之间、上下级QFU3院之间形式多样XPmn人员交流机制，qHAb计划地选派综合5CTz质高、专业能力RSap、有培养潜力的7f5e识产权法官到有XMjc党政机关等任职c9g3挂职，可以从立wvij工作者、律师、HQjU学专家中公开选qYnR知识产权法官，lE7T一步激发知识产HoSx审判队伍的积极ItFB、主动性和创造kTYs。

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